Poštovani, ovdje možete pregleadti dokument:
pdf Polica osiguranja od nezgode broj 01 0000002061 (109 KB)
Poštovani ravnatelji i pedagozi!
Prijavu za online edukaciju možete izvršiti na mail Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. ,a sve potrebne informacije možete zatražiti na tel.021 208 976 ili pročitati na www.kovacic-konzalting.com .
Za sve zainteresirane nudimo:
1.Stručno usavršavanje za ravnatelje i pedagoge u osnovnim i srednjim školama. Predavanje na temu : Tjedna i godišnja zaduženja za osnovne i srednje škole. Trajanje: predviđena su dva termina: 20. kolovoza i 27. kolovoza 2020.
2. Stručno usavršavanje za pedagoge u osnovnim i srednjim školama. Trajanje: 3 dana u terminu od 24. do 26.kolovoza 2020.). Teme: Planiranje i programiranje rada pedagoga, Pedagoški organizacijski poslovi pedagoga i Savjetodavni rad pedagoga
3. Stručno usavršavanje za ravnatelje u osnovnim i srednjim školama. Trajanje 3 dana u terminu od 26. do 28.kolovoza 2020. Teme: Organizacija rada škole, Tjedna i godišnja zaduženja učitelja, nastavnika i stručnih suradnika, Početak školske godine
4. Info savjetovanje za ravnatelje - Individualne konzultacije. Tema: Tjedna zaduženja
Predavač gore navedenih tema: Zdravka Grđan
Ela Kovačić &Tim Kovačić konzalting
|
|
|
|
|
|
Poštovani, ovdje možete preuzeti dokument:
Raspored korištenja godišnjeg odmora utvrđuje školska ustanova, u skladu s kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu, ugovorom o radu i Zakonom o radu, najkasnije do 30. lipnja tekuće godine. Pri utvrđivanju rasporeda korištenja godišnjeg odmora moraju se uzeti u obzir potrebe organizacije rada. Poslodavac mora radnika najmanje petnaest dana prije korištenja godišnjeg odmora obavijestiti o trajanju godišnjeg odmora i razdoblju njegova korištenja. Jedan dan godišnjeg odmora radnik ima pravo, uz obvezu da o tome obavijesti poslodavca najmanje tri dana prije njegova korištenja, koristiti kada on to želi, osim ako posebno opravdani razlozi na strani školske ustanove to onemogućuju.
document Korištenje godišnjeg odmora prema zahtjevu zaposlenika (24 KB)