PRIJAVI SE

Preporuka za korekciju koeficijenata za radna mjesta: tajnik ustanove, voditelj računovodstva ustanove, administrator i računovodstveni referent

Detalji

 

UDRUGA TAJNIKA I RAČUNOVOĐA U ŠKOLSTVU

OBALA BANA BERISLAVIĆA 16

TROGIR

www.utirus.hr

Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.

Kontakt: 091 535 9853

 

Trogir, 9. veljače 2024.

MINISTARSTVO ZNANOSTI I OBRAZOVANJA

prof. dr. sc. Radovan Fuchs

Predmet: ZAMOLBA

  • dostavlja se preporuka za korekciju koeficijenata za radna mjesta: tajnik ustanove, voditelj računovodstva ustanove, administrator i računovodstveni referent

Poštovani Ministre!

 

Udruga tajnika i računovođa u školstvu kao strukovna Udruga proslijedila je stručno, kvalitetno i argumentirano mišljenje na Prijedlog Uredbe o koeficijentima složenosti poslova u javnim službama uz prijedloge za konkretne koeficijente, a koji su proizišli iz analize te molimo da izvršite korekcije prijedloga naših koeficijenta u Uredbi, a ujedno i naziv radnog mjesta izjednačite s ostalima.

Mišljenje smo dostavili svim mjerodavnim koji su uključeni u donošenje Uredbe. (Mišljenje je u privitku.)

Na uredan i civilizirani način borimo se za svoja prava pisanom riječju, zahtjevima, anketama, stručnim člancima i ukazujemo stalno na nepravdu koja nam je napravljena i godinama se ne ispravlja, a sve od vremena ministrice Vokić.

Udruga tajnika i računovođa u školstvu dostavila je svoje mišljenje u svojstvu strukovne udruge koja se bavi strukom i surađuje sa sindikatima, kao i sa svim mjerodavnim dionicima izrade Uredbe u zadanom roku.

Što se tiče radnih mjesta pozvat ćemo se samo na radna mjesta za koja smo izradili niz analiza i dostavili argumentirane prijedloge svim dionicima.

Tražimo:

  1. korekciju koeficijenta u Uredbi

 

Tajnik školske ustanove I. /  koeficijent 2,62 /  10. platni razred

Voditelj računovodstva u školi I. /  koeficijent 2,62 / 10. platni razred

Tajnik školske ustanove II. / koeficijent 2,38 / 9. platni razred

Voditelj računovodstva u školi II. / koeficijent  2,38 / 9. platni razred

Administrator / računovodstveni referent= viši referent / koeficijent 2,18  / 8. platni razred

 

Struka je mišljenja da Uredbom nije pravilno odrađena inicijativa Zakona o javnim službama koja kaže jednaka plaća za jednaki rad u odnosu na naša radna mjesta u odnosu na druge sustave.

Budući da u sustavu obrazovanja svi imaju mogućnost napredovanja što uvjetuje veći koeficijent i viši platni razred, strukovna Udruga traži da se koeficijentom i platnim razredom nikako ne može za naša radna mjesta započeti u 6. i 7. platnom razredu jer naša radna mjesta zaslužuju platni razred 9. i 10.

Naša radna mjesta jedina su u sustavu koja nemaju mogućnost napredovanja te je to jedan od najvećih problema. Upravo nam to daje za pravo tražiti veće koeficijente.

U sustavu nas nema puno, ali smo snagom znanja visoko na ljestvici jer da bi ustanova mogla funkcionirati, potrebno je da pravni i financijski/računovodstveni dio bude na visini zadatka.

Borimo se i dokazujemo već godinama argumentirano te molimo da nas informirate od strane MZO-a koliko u sustavu ima osoba koje su zaposlene na navedena radna mjesta i u kojoj satnici te koje stručne spreme.

Dakle, od 1209 ustanova osnovnih i srednjih škola te učeničkih domova, interesira nas koliko  u navedenih 1209 ustanova ima zaposlenih tajnika i računovođa i na koje radno vrijeme (puno- nepuno).

Još uvijek su u sustavu osobe koje rade više radnih mjesta kao npr. tajnik koji obavlja i administrativne poslove, voditelj računovodstva koji obavlja poslove računovodstvenog referenta. Imamo osobe na pola radnog vremena ili npr. voditelja računovodstva koji radi posao u dvije škole.

Na terenu ima svega. Sve smo Vam argumentirano dostavili u MZO i na održanom sastanku u siječnju prezentirali.

Za potrebe navedenog prilažemo Mišljenje u privitku.

Nadalje, tražimo da se obavi nešto mimo Uredbe, a hitno je.

Traži se pod hitno da MZO dostavi suglasnosti na zahtjeve škola o novom zapošljavanju na radnim mjestima administratora i referenta, kao i za puno radno vrijeme tajnika i voditelja računovodstva.

Svaka ustanova treba imati tajnika na puno radno vrijeme i voditelja računovodstva na puno radno vrijeme te ostale u administraciji po satnici ovisno o veličini škole.

Tražimo: donošenje novog Pravilnika o djelokrug rada tajnika i voditelja računovodstva te administratora i referenta

Tražimo: ukidanje Pravilnika o zapošljavanju

Tražimo: donošenje Pravilnika o evidenciji radnog vremena

Tražimo: donošenje novog Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Tražimo: mogućnost napredovanja kao što imaju ostali u sustavu.

Izdvajamo kao bitno te moram napomenuti kako je na održanom sastanku u Ministarstvu 9. 1. 2024. Udruga zatražila, a za konkretno ni jednu  nadalje napisanu točku nismo dobili očitovanje u pisanom obliku.

Što tražimo pod hitno:

  1. Davanje suglasnosti da svaka škola ima tajnika i voditelja računovodstva na puno radno vrijeme
  2. Omogućiti svakoj školi po stvarnoj potrebi zapošljavanje administratora i računovodstvenog referenata na punoj ili nepunoj satnici
  3. Hitno u Zakonu o odgoju i obrazovanju.... ubaciti članak koji regulira status radnog mjesta voditelja računovodstva te se zatečenima sa SSS priznati koeficijent koji će biti naveden u Uredbi (izjednačavanje s ex VŠS jer tako je bilo i za nastavno osoblje jer su na temelju godina rada dobili iskustvo koje je neprocjenjive vrijednosti)
  4. Donošenje Pravilnika o djelokrugu rada tajnika i voditelja računovodstva te administratora i računovodstvenog djelatnika te donošenje Pravilnika o djelokrugu rada tehničkog osoblja  (bitno je navođenje točno definiranog opisa i popisa poslova uz naznaku koji su poslovi za radno mjesto računovodstvenog referenta i administratora)
  5. Donošenje novog Zakona o odgoju i obrazovanju zbog nekih drugih reguliranja kao što su (licenciranje, napredovanje, stručno usavršavanje, stručna sprema koja je potrebna za posao voditelja računovodstva. odlazak u mirovinu...)
  6. Donošenje Pravilnika o evidenciji radnog vremena (radno vrijeme 8 sati je puno radno vrijeme i za to smo svi koji imamo ugovor na puno radno vrijeme plaćeni uz iznimku da svi u sustavu ne trebaju biti na poslu 8 sati i na temelju zaduženja točno je određena i propisana satnica. Postavlja se pravno pitanje jesu li nastavni i nenastavni sati jednaki po principu plaćanja smjenskog rada itd.)
  7. Molimo točan broj škola u sustavu koji će nam dati odgovor o kojem se broju ljudi radi. Svaka škola mora imati na puno radno vrijeme tajnika i računovođu te administrativnog i računovodstvenog referenta u punoj satnici ili u dijelu satnice koji će biti potreban.
  8. Sve navedeno što tražimo možemo i argumentirano dokazati, te tražimo i argumentirani odgovor zašto smo zakinuti u svojim pravima

Udruga organizira stručni skup u Velom Lošinju od 20. do 23. ožujka 2024. te Vas pozivamo da se  obratite sudionicima.

U nadi kako naše dopise i materijale koje šaljemo smatrate kao kvalitetnu i argumentiranu podlogu za ispravak koeficijenta, veselimo se Vašoj odluci o korekciji koeficijenata i  veselimo se nastavku suradnje jer struka je rekla  i napisala svoje stručno mišljenje u pogledu koeficijenata koje je temeljeno na analizi prijedloga Uredbe,

S poštovanjem.

Predsjednica UTRIUŠ-a

Ela Kovačić, dipl. iur.